Постановление Правительства РФ от 2 апреля 2002 г. N 204
"О дополнительных мерах по усилению социальной защиты сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы и таможенных органов Российской Федерации"
(с изменениями от 14 мая, 28 июня 2002 г., 30 декабря 2005 г.)

В целях повышения социальной защиты сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы и таможенных органов Российской Федерации (далее именуются - сотрудники) Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Предоставить Министру внутренних дел Российской Федерации, Министру Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, директору Федеральной службы исполнения наказаний и руководителю Федеральной таможенной службы, директору Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации право устанавливать сотрудникам ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и специальный режим службы в размере до 70 процентов должностного оклада.

2. Установить, что выплаты, предусмотренные пунктом 1 настоящего постановления, производятся с 1 января 2002 г.

3. Расходы на выплаты, предусмотренные пунктом 1 настоящего постановления, в 2002 году произвести в пределах средств федерального бюджета, выделенных федеральным органам исполнительной власти, в которых проходят службу сотрудники.

4. Рекомендовать органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления предусматривать в бюджетах субъектов Российской Федерации и местных бюджетах средства на выплаты, предусмотренные пунктом 1 настоящего постановления, для сотрудников, содержание которых осуществляется за счет средств соответствующих бюджетов.

5. Признать утратившими силу абзац третий пункта 5 и подпункт "а" пункта 8 постановления Правительства Российской Федерации от 14 марта 1998 г. N 309 "О денежном довольствии, компенсациях и других выплатах сотрудников таможенных органов Российской Федерации, являющихся должностными лицами младшего и начальствующего состава" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 12, ст. 1444; 1999, N 21, ст. 2633; 2001, N 16, ст. 1615; N 23, ст. 2371).

6. В целях упорядочения мер социальной защиты, определенных постановлением Правительства Российской Федерации от 7 декабря 1994 г. N 1349 "О дополнительных мерах по усилению социальной защиты личного состава Вооруженных Сил Российской Федерации, внутренних войск и органов внутренних дел" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 43, ст. 4985; 2000, N 30, ст. 3145; 2001, N 50, ст. 4736), изложить указанное постановление в следующей редакции:

"Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Предоставить Министру обороны Российской Федерации и Министру внутренних дел Российской Федерации право устанавливать:

военнослужащим (кроме солдат, матросов, сержантов и старшин, проходящих военную службу по призыву) - оклады по воинской должности (должностные оклады) с увеличением на 25 процентов за службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, внутренних войсках и органах внутренних дел Российской Федерации;

гражданскому персоналу Вооруженных Сил Российской Федерации, внутренних войск и органов внутренних дел Российской Федерации - с 1 января 1995 г. единовременное денежное вознаграждение за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года в размере двух должностных окладов.

2. Предоставить Министру внутренних дел Российской Федерации право устанавливать сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации единовременное денежное вознаграждение за добросовестное выполнение должностных обязанностей в размере до трех окладов денежного содержания в год, а также материальную помощь в размере двух окладов денежного содержания в год".